Joves de L'Hospitalet s'obren al mercat laboral en unes jornades d'ocupació: "És molt positiu el match que es fa entre empreses i candidats"
La majoria de participants ha passat durant l'últim curs per programes de formació impulsats per l'Ajuntament i s'ha preparat en oficis relacionats amb sectors com l'hostaleria, la climatització, la lampisteria o l'electricitat
Altres notícies: L’Hospitalet acosta els joves al mercat laboral amb una jornada d'entrevistes ràpides
Notícies relacionades
Currículums impresos, nervis i les millors gales. Eren les 9 del matí i el murmuri ja se sentia des de la porta del Centre de Transformació Digital de L'Hospitalet. Al voltant de 40 nois i noies d'entre 18 i 29 anys acudien aquest dilluns a una jornada que, per a molts, suposa el primer contacte amb el món laboral.
La majoria ha passat durant l'últim curs per programes de formació impulsats per l'Ajuntament i s'ha preparat en oficis relacionats amb sectors com l'hostaleria, la climatització, la lampisteria o l'electricitat. Ara toca fer el següent pas: seure davant d'una empresa, explicar qui són i deixar un currículum.
Entrevistes de cinc minuts
A l'altra banda de la porta, esperen al voltant de 10 empreses. Cada una ocupa una taula i representa un sector diferent. El mecanisme és fàcil, els joves van passant de manera individual, seuen davant dels responsables de les companyies i tenen cinc minuts per presentar-se. Després, canvien de taula i tornen a començar.
Jornades d'ocupació juvenil a L'Hospitalet Barcelona
La iniciativa, impulsada per l'Ajuntament de L'Hospitalet, busca acostar empreses, que moltes vegades tenen dificultats per trobar personal, amb joves que precisament estan formats en aquestes tasques que es demanen. "La idea neix de l'objectiu d'acompanyar aquests joves i aquestes joves en la seva primera experiència laboral", explica Laura García, tinenta d'alcaldia de L'Hospitalet de Llobregat en conversa amb Metrópoli.
Cinc minuts poden semblar poc temps, però per a algú que s'enfronta a la seva primera entrevista de feina poden fer-se llargs. La iniciativa busca precisament acompanyar aquests joves en aquest moment i ajudar-los a enfrontar-se a una situació que no sempre resulta fàcil.
"La idea neix de l'objectiu d'acompanyar aquests joves i aquestes joves en la seva primera experiència laboral", explica Laura.
"El procés formatiu i que estiguin dins del sistema és fonamental"
Per a García, la recerca de feina és només una part del procés. També ho és que els joves continuïn formant-se i adquireixin les eines necessàries per afrontar una entrevista i, més endavant, la seva incorporació al mercat laboral. "El procés formatiu i que estiguin dins del sistema és fonamental", assenyala.
Jornades d'ocupació juvenil a L'Hospitalet Barcelona
Molts dels participants han arribat a aquests programes després d'abandonar el sistema educatiu un cop acabada l'ensenyament obligatòria. L'Ajuntament busca que la incorporació a la feina no sigui necessàriament el punt final, sinó que serveixi també com una transició cap a noves etapes formatives.
"Fomentem molt que no sigui només la recerca de feina, sinó que també sigui aquesta trajectòria formativa que els donarà millor qualitat de feina", apunta García.
Dues necessitats que es troben
Però en aquesta sala hi ha dues necessitats que es troben. D'una banda, joves que busquen una primera oportunitat. De l'altra, empreses que necessiten incorporar treballadors i que asseguren tenir dificultats per trobar determinats perfils.
"Ens parlaven ara les empreses de vegades de la manca de vocació", explica la tinenta d'alcaldia. Segons assenyala, trobar joves amb formació específica en aquests àmbits no sempre és senzill, tot i que es tracta de feines que considera fonamentals per a la societat.
Jornades d'ocupació juvenil a L'Hospitalet Barcelona
Per això, l'objectiu de la jornada és aconseguir aquesta trobada entre ambdós costats. "És molt positiu el match que es fa entre empreses i joves", resumeix García.
El primer pas cap a una feina
Els currículums, mentrestant, van passant d'unes mans a unes altres. I les entrevistes se succeeixen. Per a alguns dels participants, aquests cinc minuts davant d'un responsable de recursos humans poden ser el primer pas cap a una feina.
Aquells que no formen part d'aquests programes municipals també tindran una altra oportunitat de trobar-se amb empreses. L'Ajuntament prepara pel 29 d'octubre una Fira d'Ocupació en què està prevista la participació d'entre 30 i 40 empreses i a la qual podran acudir persones de diferents edats que estiguin buscant feina.
Però aquest dilluns, a La Florida 6.0, el protagonisme és dels més joves. Al voltant de 40 han arribat amb els seus currículums i surten, taula a taula, a enfrontar-se a aquests cinc minuts que poden semblar breus, però que per a ells poden ser molt més que una entrevista: el primer pas per entrar al mercat laboral.
