Capgemini Espanya convoca un ERO per a gairebé 750 persones: les oficines de Barcelona, afectades
La consultora tecnològica francesa pretén cessar 748 treballadors, gairebé el 6,5% de la plantilla
Relacionada: Nestlé inicia un ERO per a 300 treballadors a Espanya: Esplugues, afectada pels cessaments
Notícies relacionades
- Nestlé inicia un ERO per a 300 treballadors a Espanya: Esplugues, afectada pels cessaments
- La UGT se suma a la vaga de Glovo i reclama "garanties d'ocupació" per als afectats per l'ERO
- OneCoWork aterra al 22@: l'empresa de coworking hi inverteix 2,6 milions d'euros en un nou espai per a 400 persones
La consultora tecnològica francesa Capgemini ha convocat un expedient de regulació d'ocupació (ERO) amb la intenció de cessar 748 treballadors a les seves oficines d'Espanya. Es tracta del 6,8% de la seva plantilla total.
Així ho ha comunicat l'empresa després de la celebració de la primera reunió amb la part social, en què s'ha constituït la taula negociadora. Cal destacar que el dels 748 acomiadaments és un escenari de màxims, que podria reduir-se a mesura que avancin les negociacions.
L'empresa ha argumentat els acomiadaments per la "acceleració del canvi tecnològic, l'evolució de les necessitats dels clients i la necessitat d'adaptar les capacitats organitzatives per garantir la sostenibilitat econòmica i operativa de la companyia a mitjà i llarg termini". L'expedient afectarà set centres de treball (Madrid, Barcelona, Astúries, València, Sevilla, Màlaga i Cadis).
Oposició sindical
El sindicat Co.bas, en un comunicat, ha assegurat que la prioritat per a la formació serà "el manteniment de l'ocupació" i que existeixen "altres fórmules perquè l'empresa s'adapti a la situació de mercat més enllà de desprendre's i posar al carrer aproximadament el 7% de la seva plantilla".
Així mateix, han advocat per aplicar "mesures menys traumàtiques", com aplicar "un pla de prejubilacions i sortides voluntàries".
CCOO, per altra banda, ha denunciat en un altre escrit que l'ERO a Capgemini és fruit d'una "nul·la gestió estratègica". "CCOO Capgemini estarà present en aquesta taula amb un objectiu clar: protegir l'ocupació, proposar mesures que minimitzin el nombre d'acomiadaments i exigir el màxim de voluntarietat possible", han assenyalat.
