La plantilla de l'Institut Cartogràfic judicialitza el conflicte: denuncien incompliments laborals davant el TSJC
El comitè d'empresa acusa l'entitat que, saltant-se acords laborals i el conveni col·lectiu, està abonant salaris als seus treballadors uns 2.000 euros per sota del que hauria de ser
Relacionada: Els treballadors de l'Institut Cartogràfic i Geològic de Catalunya, en vaga: reclamen millores organitzatives i salarials
Notícies relacionades
La plantilla de l'Institut Cartogràfic i Geològic de Catalunya (ICGC) escala el conflicte laboral sostingut des de fa mesos. El comitè d'empresa ha interposat una denúncia davant el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) per conflicte col·lectiu en detectar un presumpte incompliment del conveni vigent.
La demanda s'emmarca en un conflicte que, tot i que va esclatar el passat abril amb la convocatòria d'una jornada de vaga per reclamar una millor organització interna i perquè es fessin efectives millores salarials dins de la plantilla, les seves causes s'arrosseguen des de 2022.
Quatre demandes
El president del comitè d'empresa, José Villaverde (CGT), ha explicat en declaracions a Metrópoli que hi ha, almenys, quatre demandes ja als tribunals per reclamacions econòmiques.
"Hem observat que, de manera generalitzada, els treballadors de l'Institut duen a terme funcions que pertanyen a categories laborals superiors a les que ostenten. Al mateix temps, els salaris dels tècnics rasos són més baixos que els dels seus homòlegs en altres institucions. La direcció, de manera discrecional, ha anat reconeixent i ascendint alguns d'aquests treballadors. El que reclamem és que, com a empresa pública, existeixin uns criteris objectius aplicables a tothom", detalla.
Treballadors de l'ICGC manifestant-se a Barcelona
Una de les conseqüències és que, tot i que els ascensos són "molt individualitzats", "un terç del total de la plantilla --conformada per 280 treballadors-- ostenta algun tipus de comandament o càrrec". D'altra banda, aquests reconeixements individualitzats que denuncien els anarcosindicalistes tendeixen a "recaure sobretot en uns caps el salari dels quals ja és fins a quatre vegades més alt que el d'un tècnic ras".
Incompliment de conveni
A aquesta absència de criteris objectius i disparitat s'hi suma l'acusació d'incompliment de l'article 29 del conveni col·lectiu encara vigent i de diversos acords assolits amb la plantilla que afecten directament les seves nòmines. En aquest sentit, calculen que l'ICGC està pagant pels treballadors uns 2.000 euros anuals per sota del que s'ha pactat i que "no està abonant degudament el complement de productivitat".
Això implica que els salaris poden arribar a ser, en alguns casos, fins a un 40% inferiors si es comparen amb les mateixes categories laborals en altres institucions de la Generalitat de Catalunya.
Treballadors de l'ICGC manifestant-se a Barcelona
En conjunt, la situació és que "els treballadors, que fem més feina de la que ens toca per funcions i quantitat d'hores extra, cobrem menys que els nostres homòlegs d'altres institucions --fins a un 40%--, i davant d'un complement marcat per conveni que hauria de ser de fàcil aplicació i es paga en altres departaments, l'actitud de l'Administració ha estat de bloqueig i gairebé fins i tot de desafiament", retreu.
Tot això, d'altra banda, xoca amb un "autobombo" que des del mateix Govern es fa del servei que dona l'ICGC. "Hem fet una gran campanya durant l'hivern amb tota la problemàtica de les allaus o el despreniment d'un talús a Gelida a inicis d'aquest any. Està bé que treguin pit de la feina que fem, però també cal reconèixer-la als treballadors", sentencia.
Una 'última opció'
Són nombrosos els intents i instàncies per trobar una solució que s'han dut a terme durant els darrers mesos. Villaverde destaca que s'han traslladat les demandes "a la direcció de l'ICGC, al Departament de Territori, a Funció Pública i al Parlament de Catalunya".
Treballadors de l'ICGC manifestant-se a Barcelona
La de recórrer als tribunals ha estat, per tant, la 'última opció', ja que s'han "esgotat totes les vies de negociació" perquè l'ICGC compleixi amb el seu propi conveni i els acords signats amb la representació laboral de la plantilla. En aquest sentit, observen una certa "connivència entre la direcció i la Generalitat".
Malestar laboral
Tot això ha contribuït a generar un clima de "malestar" dels treballadors de l'institut, que consideren que l'Administració està "menyspreant" aquells que "treuen la càrrega de feina" de la institució.
L'Institut Cartogràfic i Geològic de Catalunya a Barcelona, en una imatge d'arxiu
L'Institut Cartogràfic i Geològic de Catalunya participa en els plans de Protecció Civil, en les tasques de prevenció i actuació davant riscos naturals i d'emergències i contribueix al coneixement i a la gestió sostenible del territori.
A l'edició d'aquest article, l'ICGC no ha donat resposta a les preguntes formulades per Metrópoli.
