Espanya canvia les regles: a partir d’abril els funcionaris de l’Estat treballaran 2 hores i mitja menys en la seva jornada
L’acord ha rebut el suport d’UGT, CCOO i CSIF, que va garantir que la mesura s’estengui a tot el personal de l’AGE, inclosos col·lectius que anteriorment havien quedat fora de negociacions prèvies
Altres notícies: Ja és oficial: la Llei de Propietat Horitzontal decreta que si el teu veí converteix casa seva en un pis turístic t’ha de demanar permís
Notícies relacionades
L’Administració General de l’Estat (AGE) es prepara per implementar la jornada laboral de 35 hores setmanals durant la primera quinzena d’abril de 2026, just després de Setmana Santa. La mesura va ser acordada amb els sindicats i suposarà una reducció de 2,5 hores diàries respecte a la jornada actual, sense afectar els salaris dels empleats públics.
L’acord ha rebut el suport d’UGT, CCOO i CSIF, que va garantir que la mesura s’estengui a tot el personal de l’AGE, inclosos col·lectius que anteriorment havien quedat fora de negociacions prèvies.
Abast i beneficiaris
Segons estimacions del Ministeri de Funció Pública, la mesura beneficiarà uns 220.000 empleats, encara que els sindicats eleven la xifra fins a 246.500 persones. La reducció afectarà ministeris, organismes públics, agències i entitats de dret públic, i obre la possibilitat d’aplicar-se a empreses públiques.
A diferència d’anteriors propostes, no s’exclouen sectors com Institucions Penitenciàries, personal sanitari o educatiu, encara que la seva adaptació es realitzarà mitjançant acords específics que compatibilitzin les seves particularitats amb el nou horari.
Implementació i ajustos interns
L’aplicació de la jornada de 35 hores requerirà reorganització interna a cada organisme, amb ajustos en torns, planificació de plantilles i distribució d’horaris, garantint la continuïtat del servei públic i l’atenció ciutadana.
Dos funcionaris municipals recullen arbres de Nadal usats / AJUNTAMENT
Així mateix, jornades especials i règims de dedicació també s’adaptaran; per exemple, les jornades de 40 hores passaran a 37,5 hores setmanals. El Ministeri subratlla que totes aquestes modificacions es realitzaran sense comprometre la qualitat dels serveis públics.
Impacte en la conciliació laboral
Més enllà de la reorganització, la mesura introdueix noves dinàmiques en la gestió d’horaris, enfortint el debat sobre conciliació laboral i eficiència administrativa. La reducció de la jornada representa un canvi significatiu en el dia a dia dels empleats públics, alineant-se amb una demanda històrica dels sindicats i amb pràctiques ja esteses a diverses comunitats autònomes.
La publicació de la resolució oficial que regularà jornades i horaris està prevista en un termini màxim de 15 dies, abans de la seva aplicació efectiva a tots els àmbits de l’AGE.
