El sindicat SIP-FEPOL exigeix a l'Ajuntament de Barcelona canviar el TIP als 600 policies exposats a internet
La secció sindical demana desindexar els noms dels agents a Google i anonimitzar les publicacions de la Gaseta Municipal després de la fallada de seguretat que ha deixat exposada la Guàrdia Urbana
Més: Alarma a la Guàrdia Urbana de Barcelona: denuncien la filtració de les dades privades, torns i destinacions de 568 agents
La greu bretxa de seguretat que ha deixat al descobert les dades privades de 568 agents de la Guàrdia Urbana entra en una nova fase de pressió sobre l'Ajuntament de Barcelona.
Després de confirmar-se que qualsevol persona pot vincular el número de TIP visible al carrer amb el nom, cognoms, torn i centre de treball dels policies amb una simple cerca a Google, la representació sindical del cos ha exigit mesures immediates de reparació i rectificació.
La Guàrdia Urbana de Barcelona
El sindicat SIP-FEPOL, que va detectar la problemàtica a mitjans d'agost i ja ha formalitzat una denúncia davant l'Autoritat Catalana de Protecció de Dades (APDCAT), reclama al govern municipal que assumeixi l'abast real d'aquesta fallada massiva de privacitat ocorreguda en ple Nivell 4 Reforçat d'Alerta Antiterrorista.
Canvi de TIP voluntari i neteja als motors de cerca
Entre les mesures d'urgència traslladades oficialment a l'Ajuntament, l'organització sindical exigeix que es doni l'opció als agents afectats de canviar de número de TIP de manera voluntària per trencar el rastreig públic de les seves identitats.
Així mateix, reclamen la desindexació urgent de les URL als motors de cerca (amb especial èmfasi en Google) per desvincular els expedients publicats a la Gaseta Municipal, així com l'anonimització immediata de qualsevol resolució futura que afecti la plantilla de la Guàrdia Urbana.
Vehicles de la Guàrdia Urbana a Barcelona
Pautes d'autoprotecció
Des de la secretaria general del sindicat, liderada per Daniel Bernalte, adverteixen de la necessitat d'oferir pautes d'autoprotecció als policies afectats i a la plantilla global davant el risc elevat que suposa l'exposició de les seves rutines i destinacions de treball.
