Nissan ha presentat aquest dilluns, 27 d’abril, una proposta d’Expedient de Regulació d’Ocupació (ERO) que impactarà en tres de les seves instal·lacions a Barcelona i la seva àrea metropolitana.
En concret, la mesura afecta el centre de recanvis i el d’àrees flexibles, ambdós situats a El Prat de Llobregat, així com el centre tècnic ubicat a la Zona Franca de Barcelona.
Segons han confirmat fonts de la companyia, la documentació ja ha estat tramesa a la Conselleria de Treball i Empresa de la Generalitat per iniciar formalment el procediment d’acomiadament col·lectiu.
Tensió laboral
La decisió arriba precedida per un clima de creixent tensió laboral.
Vista aèria de la planta de Nissan a la Zona Franca / NISSAN
La secció sindical del centre de recanvis d’El Prat, que compta amb una plantilla de 122 empleats, havia posat sobre la taula la convocatòria d’una vaga indefinida a partir d’aquest mateix dimarts.
Davant d’aquest advertiment, la direcció de l’empresa va obrir una via de diàleg que va desembocar en la reunió conjunta celebrada aquest dilluns, on s’ha oficialitzat la proposta de l’ERO.
Des de Nissan han volgut puntualitzar que, tot i que l’expedient englobi legalment els tres centres esmentats, això no implica que els acomiadaments hagin d’afectar la totalitat de les plantilles.
Taula de negociació
El proper pas del procés es donarà a partir del dia 29 d’aquest mes, moment en què començarà a comptar el termini legal de set dies per a la constitució de la taula de negociació.
Centre de distribució de Nissan al Port de Barcelona / NISSAN
Juan Carlos Yepes, secretari general de la secció sindical d’UGT a Nissan Recanvis d’El Prat, ha explicat que la convocatòria de vaga es manté en peu a nivell formal, però la seva execució quedarà temporalment en suspens a l’espera de conèixer el grau d’afectació real que planteja l’empresa per a cada centre, preveient-se que el de recanvis sigui el que assumeixi el major impacte.
El fantasma de la gran reestructuració que va viure l’automobilística a Catalunya entre els anys 2020 i 2021, que va culminar amb el tancament de les principals plantes i va afectar uns 2.500 treballadors, marcarà el ritme d’aquestes noves negociacions.
Des del comitè d’empresa adverteixen que bona part dels treballadors que ara s’enfronten a aquest expedient són els mateixos que ja van patir aquell procés de tancament. Per això, les expectatives sindicals són garantir que les mesures i condicions de sortida siguin idèntiques a les que van obtenir els seus companys en els anteriors acords.