Trobar feina a Barcelona depèn, en gran part, de conèixer quins perfils necessiten les empreses.
Durant el primer semestre de 2026, els llocs de personal administratiu i personal de neteja s'han situat com els més demandats per les companyies de la província, segons les dades publicades per la Diputació de Barcelona.
La Xarxa de Serveis Locals d'Ocupació (Xaloc), formada per més de 150 serveis locals d'ocupació presents en uns 270 municipis, ha gestionat prop de 6.700 ofertes de feina entre gener i juny.
Els perfils més sol·licitats
Les dades reflecteixen que el 8,7% de les ofertes corresponien a personal administratiu amb tasques d'atenció al públic, mentre que el 8,6% buscaven personal de neteja per a oficines, hotels i altres establiments.
Després d'aquests perfils, l'hostaleria continua sent un dels sectors amb més demanda de treballadors.
Entre les ocupacions que més sol·liciten les empreses també figuren cambrers, ajudants de cuina i cuiners, a més d'auxiliars d'infermeria hospitalària i monitors d'activitats recreatives i d'entreteniment.
Un cambrer serveix una cervesa / EUROPA PRESS
Prop de 6.700 ofertes de feina
Durant els sis primers mesos de l'any, la xarxa va gestionar 6.680 ofertes de feina i va registrar 13.472 insercions laborals, assolint una taxa d'inserció del 19,4%, segons les dades facilitades per la Diputació.
A més de posar en contacte empreses i candidats, Xaloc va atendre prop de 10.200 empreses i va impulsar al voltant de 195.000 accions per millorar l'ocupabilitat, així com més de 27.000 actuacions destinades a facilitar la cerca de talent per part de les companyies.
Un bar en una imatge d'arxiu
Els majors de 40 anys
Les dades també mostren el pes que tenen els treballadors de més edat en el mercat laboral.
Les persones majors de 40 anys van representar el 31,6% dels usuaris atesos per la xarxa durant el primer semestre i també el 32,1% dels qui van aconseguir trobar una feina a través d'aquest servei.
La Xarxa de Serveis Locals d'Ocupació reuneix més de 150 serveis municipals distribuïts per la província i actua com a intermediària entre empreses i persones que busquen feina, oferint orientació laboral, formació i suport en els processos de selecció.