Les dones als cossos policials aposten per promocionar la professió més que aplicar una política de quotes
Les jornades de debat de la Barcelona Woman Acceleration Week impulsen la igualtat entre homes i dones
Quatre dones amb capacitat de comandament als Mossos, Guàrdia Urbana, Guàrdia Civil i Policia Nacional reclamen referents públics que generin més demanda per la professió
Camí cap a la igualtat de gènere, però sense forçar les coses, tot i fomentar polítiques i mesures que portin més dones als cossos policials. Aquest és l'esperit que s'ha viscut a les jornades de debat de la Barcelona Woman Acceleration Week, organitzada pel Consorci de la Zona Franca, a l'edifici de DFactory, que agrupa empreses de la indústria 4.0.
Presentació del debat sobre igualtat als cossos policials al BWAW del Consorci de la Zona Franca
La taula sobre BSecurity es va celebrar aquest dimecres al DFactory, amb la participació de Ruth Giralt, inspectora en cap dels Mossos d'Esquadra; Noelia López, intendenta de la Guàrdia Urbana; Marta Fresnedoso, sergent primer de la Guàrdia Civil i María José Ortega, comissària de la Policia Nacional. El debat l'ha moderat Manel Manchón, director de Metrópoli Abierta. Les jornades les ha presentat la periodista i professora de la UIC, Montse Rigall.
Manel Manchón i Ruth Giralt (Mossos), al debat a la BWAW
La vocació de servei ha d'estar present en qui decideix treballar als cossos policials. Així ho han expressat les quatre participants, que han arribat als cossos des de professions molt diferents: el dret, la psicologia o les finances. Les quatre dones han explicat com van arribar a ser membres de la policia, marcades per algunes referències que havien portat aquells mateixos uniformes, de la Guàrdia Civil, dels Mossos, la Guàrdia Urbana o la Policia Nacional.
La igualdad de género en los cuerpos policiales
La igualtat és un objectiu, però, com s'aconsegueix? Ruth Giralt, inspectora en cap dels Mossos d'Esquadra, ha assenyalat que la mesura de la reserva de places per a dones és "una entre més de cent", que s'han impulsat per facilitar i millorar la presència de dones al cos.
Noelia López (Guàrdia Urbana de Barcelona) i Marta Fresnedoso (Guàrdia Civil)
Aquesta política tendent a la igualtat s'aplica també a la Guàrdia Civil, la Policia Nacional i la Guàrdia Urbana, tot i que sense percentatges concrets sobre les dones que han d'accedir a cada promoció.
El més important, segons les quatre participants, és que la pròpia societat sigui conscient que els cossos policials són "una professió més". Ho han indicat Marta Fresnedoso i María José Ortega, incidint en què són els propis mitjans de comunicació i la ciutadania els que han de veure "que hi ha moltes funcions per fer als cossos, i que totes les dones, com tots els homes, poden ser útils en diferents comeses".
María José Ortega (Policia Nacional)
Ho ha remarcat Ruth Giralt, recordant una de les seves referents, la sergent dels Mossos Vanesa Casanovas, que defensa que "el talent no té gènere, la professionalitat no té gènere i la vocació policial tampoc".
