L'alcalde de Barcelona, Jaume Collboni, ha presidit aquest dilluns, 15 de juny, un acte institucional al Saló de Cent per reconèixer el compromís dels 192 treballadors i treballadores de l'Ajuntament que s'han ofert de manera voluntària per col·laborar amb el projecte de cooperació internacional Districte 11, Ciutats de Palestina.
Durant la trobada, l'alcalde ha destacat la implicació d'una plantilla els valors de la qual van "més enllà del lloc de treball" i que connecten amb la "tradició" solidària de la capital catalana.
El talent local com a alternativa a la reconstrucció física
Aquesta convocatòria interna, oberta el passat mes de maig, marca un fet històric al consistori barceloní, ja que és la primera vegada que s'ofereix un reconeixement horari perquè el personal municipal participi en projectes de cooperació tècnica.
Durant la seva intervenció, Collboni ha traçat un paral·lelisme amb el suport que Barcelona va donar a Sarajevo als anys noranta, tot i que marcant una diferència basada en el context actual.
Jaume Collboni durant l'acte
L'alcalde ha admès que l'Ajuntament no disposa del múscul financer necessari per assumir la reconstrucció física de Gaza i Palestina, però ha defensat que la ciutat sí pot marcar la diferència aportant la seva capacitat de "coneixement", "experiència" i "talent" a través de projectes molt concrets sobre el terreny.
Dues vies de col·laboració i un marcat perfil social
La mobilització dels empleats públics es canalitzarà a través de dues modalitats diferenciades. D'una banda, s'ha creat una borsa tècnica mitjançant la qual els voluntaris podran dedicar fins a un màxim de quatre hores al mes de la seva jornada laboral a fer intercanvis amb ciutats palestines, revisar documentació o celebrar sessions de treball. Aquestes tasques se centraran en àmbits crítics de la gestió pública com l'economia, l'urbanisme, el subministrament d'aigua, els feminismes, la seguretat, la gestió de dades i les polítiques de cures.
D'altra banda, els treballadors podran integrar-se a la xarxa de voluntariat de la ciutat, participant activament en iniciatives de sensibilització ciutadana, actes solidaris i activitats culturals vinculades al Districte 11 que es desenvoluparan fora del seu horari laboral habitual.
"Aquesta resposta demostra la implicació i els valors en acció dels nostres treballadors, i segueix la tradició barcelonina de mobilitzar tots els recursos disponibles en causes que considerem justes", ha manifestat Jaume Collboni davant els assistents.
Façana de l'Ajuntament de Barcelona, en una imatge d'arxiu
Pel que fa a la radiografia del grup de voluntaris, les dades municipals revelen un clar perfil social i una elevada participació femenina, que arriba al 66% del total, procedint la majoria de les àrees socials del consistori. Pel que fa a la distribució de la feina, 106 empleats s'han inscrit exclusivament a la borsa tècnica, 15 han optat per la xarxa de voluntariat ciutadà i un grup de 71 persones compaginarà ambdues opcions.
Desplegament progressiu a partir de l'estiu
L'Ajuntament preveu que les primeres activacions del personal es posin en marxa en un termini d'entre un i dos mesos, coincidint amb els mesos d'estiu.
El procés d'incorporació s'executarà de manera molt acotada i progressiva, adaptant-se al perfil professional de cada treballador, les seves disponibilitats i la compatibilitat amb les seves tasques diàries al consistori.
Per garantir l'efectivitat de l'ajuda, cada acció comptarà amb una fitxa tècnica que definirà els objectius i terminis, a més d'un membre de l'equip del Districte 11 com a persona de referència.
La coordinació interna d'aquesta comunitat solidària es gestionarà a través de canals digitals integrats, que inclouran comunicacions per correu electrònic, un repositori documental compartit i canals de seguiment específics mitjançant la plataforma Microsoft Teams.