La Sala Social del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) ha ratificat l'acomiadament disciplinari d'un conserge que treballava al Poliesportiu Municipal de la localitat de Sant Climent de Llobregat.
L'home va ser acomiadat després de 25 anys com a treballador municipal, va mantenir una discussió --que el tribunal defineix com "una situació de conflicte"-- amb els jugadors de futbol sala del poliesportiu als quals va arribar a amenaçar de mort i a apuntar amb una pistola simulada.
El tribunal ha desestimat el recurs presentat per l'empleat, concloent que la "gravetat" de les seves accions justifica plenament la "màxima sanció laboral" presa per part de l'Ajuntament, sense que factors com la seva edat o les seves més de dues dècades d'antiguitat al lloc puguin atenuar la gravetat del que ha succeït, tal com reclamava la defensa de l'afectat.
La sentència dona veracitat als fets relatats en instàncies prèvies i assenyala que la defensa ha basat el seu recurs "partint d'uns fets que cap relació guarden amb la realitat jurídica que ha quedat acreditada".
Interior del poliesportiu de Sant Climent de Llobregat
Un conflicte pels horaris
Els fets que van motivar l'expulsió definitiva del treballador de la plantilla municipal es van desencadenar les nits del 3 i 4 de maig de 2023.
El conserge, de 60 anys d'edat, mantenia una relació tensa amb els joves integrants d'un equip local de futbol sala a causa de discrepàncies amb la hora de tancament de les instal·lacions del poliesportiu.
Durant la primera nit de l'aldarull, l'empleat va trucar per telèfon a la Policia Local per denunciar que els usuaris es negaven a marxar. Tanmateix, en creure que havia penjat correctament la trucada, la patrulla policial va poder escoltar a través de la línia telefònica com el conserge increpava els esportistes amb insults.
En personar-se els agents al lloc, van trobar el conserge "fora de si" en plena discussió amb els jugadors, els quals es van queixar formalment que l'empleat entrava fumant al recinte, els insultava, els obligava a sortir abans de la hora autoritzada i, en ocasions, els apagava deliberadament la llum.
La pista del poliesportiu de Sant Climent de Llobregat
Amenaces amb una arma simulada sota els efectes de l'alcohol
La situació va assolir tints delictius la nit següent, el 4 de maig, quan la Policia Local va rebre una trucada del porter de l'equip de futbol sala. El jugador va denunciar que el conserge li havia tret una navalla i una pistola, arribant a apuntar-li directament a la cara mentre li deia que el mataria.
Quan les patrulles van arribar al poliesportiu, van constatar que el conserge presentava símptomes manifestos d'intoxicació etílica. Tot i que no es va localitzar cap navalla després de l'escorcoll, els agents van trobar a la butxaca de la seva jaqueta un encenedor amb forma de revòlver que, per les seves característiques, pes i mida, resultava molt realista i capaç d'induir a confusió.
Loin de calmar-se en presència dels agents, el conserge va continuar insultant els usuaris i va reiterar les seves amenaces de mort al jugador davant dels mateixos policies, exclamant-los que "els seus pares aniran al seu enterrament", que "un dia apareixerà mort" i que "coneix molta gent al barri de Sant Cosme que el mataran".
L'exterior del poliesportiu
El tribunal rebutja la petició de proporcionalitat
Després de la instrucció de l'expedient corresponent per part de l'ajuntament, el consistori va decretar l'acomiadament disciplinari de l'empleat al setembre de 2023. La defensa del conserge va recórrer judicialment argumentant que la sanció era "desproporcionada".
L'advocat va sol·licitar que es tingués en compte la manca d'antecedents sancionadors de l'implicat, així com els seus 25 anys de servei continuat com a personal laboral fix.
No obstant això, els magistrats del TSJC han desestimat aquestes pretensions. La sentència judicial dictamina que és "incuestionable la gravetat dels fets descrits", ja que va ser el mateix conserge qui va adoptar una "conducta agressiva" envers els ciutadans als quals havia de prestar servei, arribant a encanonar-los amb una arma simulada. El tribunal determina que un comportament d'aquesta magnitud trenca de manera irreparable la confiança laboral i justifica de manera directa la procedència de l'acomiadament.
Amb aquesta resolució, que confirma íntegrament el dictamen del Jutjat Social de Barcelona i no imposa costes processals, el consistori veu avalada la seva actuació. Al treballador només li resta l'opció d'intentar un recurs de cassació per a la unificació de doctrina davant el Tribunal Suprem