Publicada

El sindicat de maquinistes Semaf ha convocat sis jornades de vaga, amb dies d'aturades de 24 hores i altres de parcials, coincidint amb els ponts de novembre i desembre, a la companyia d'alta velocitat Ouigo per "la vulneració reiterada de drets laborals", ha informat el sindicat en un comunicat.



La convocatòria oficial, que afecta els 100 maquinistes de l'empresa, la immensa majoria d'ells afiliats a Semaf, segons el mateix sindicat, inclou aturades de 24 hores els dies 30 d'octubre i 2 de novembre, entorn del pont de Tots Sants, i aturades parcials els dies 6 i 9 de novembre i 4 i 8 de desembre (pont de la Constitució).



En aquest sentit, la protesta a l'operadora, filial de la pública francesa SNCF, afectarà milers de viatgers d'alta velocitat amb destinació i origen a 15 províncies: Madrid, Barcelona, Tarragona, València, Alacant, Elx, Saragossa, Albacete, Conca, Valladolid, Segòvia, Múrcia, Sevilla, Màlaga i Còrdova.

Un tren d'Ouigo en una imatge d'arxiu / ALBERTO ORTEGA - EUROPA PRESS

Excessos de jornades

El sindicat denuncia excessos de jornada, torns abusius i manca de descansos, factors que "precaritzen greument" la tasca dels maquinistes i assegura que s'estan produint "reiterats i sistemàtics incompliments" del conveni per part de l'empresa en matèria de torns, dies de descans i hores extres, entre d'altres.

El secretari general de Semaf, Diego Martín, explica a la nota que l'empresa resol les seves mancances organitzatives a costa del descans, la salut i el temps lliure dels conductors, "negant-se a establir quadrants justos o a compensar els excessos que ells mateixos generen".



Denuncia un impacte directe sobre la fatiga del treballador a causa de les jornades excessives i a l'abús dels torns de disponibilitat sense compensar degudament les hores extres generades, a més d'afectar la conciliació personal i familiar.

Tren d'Ouigo en una imatge d'arxiu OUIGO

Obstacles per a les vacances

També assenyalen els obstacles que posa la companyia per al gaudi efectiu de les vacances i l'obligació de realitzar pernoctacions prolongades i injustificades fora del lloc de residència.

D'aquesta manera, subratllen l'opacitat en la assignació dels torns i la negativa de l'empresa a computar com a temps de treball les tasques prèvies i posteriors indispensables per iniciar o finalitzar un servei.

Notícies relacionades