La UGT impugna una convocatòria de 135 places fixes per al Parc de Salut Mar per vulnerar "principis de transparència, igualtat, mèrit i capacitat"
El sindicat ha demanat al jutjat la suspensió cautelar del procés fins que hi hagi una resolució judicial
Relacionada: Així serà el futur Hospital del Mar: Barcelona impulsa la seva ampliació amb una inversió milionària
Notícies relacionades
El sindicat UGT ha impugnat la convocatòria externa per la qual s'oferien 135 places per al consorci del Parc de Salut Mar de Barcelona. Es tracta de 135 llocs de treball destinats a reforçar la plantilla fixa del consorci sanitari.
Segons denuncia la formació en un comunicat intern dirigit a la plantilla al qual ha tingut accés Metrópoli, el bloqueig es deu al fet que "les bases de la convocatòria vulneren principis bàsics de transparència, igualtat, mèrit i capacitat, perjudicant tant els treballadors del PSMAR com els aspirants".
Per això, s'ha sol·licitat al jutjat "la suspensió cautelar del procés, evitant l'adjudicació definitiva de les places mentre no es resolgui el procediment judicial. L'objectiu és evitar perjudicis irreversibles per als professionals afectats i garantir que una eventual sentència favorable pugui ser efectiva".
Demanda de conflicte col·lectiu
Concretament, UGT ha presentat una demanda de conflicte col·lectiu per dues qüestions centrals: la "penalització desproporcionada d'errors administratius" i la "manca d'informació essencial sobre els llocs de treball".
Errors administratius
Pel que fa a la primera qüestió, la formació critica que la convocatòria diu que "qualsevol documentació presentada en un apartat incorrecte de la plataforma no serà tinguda en compte sense possibilitat de correcció posterior". Consideren que es tracta d'una mesura "absolutament desproporcionada" i defensen que s'habiliti un "termini raonable" per "esmenar" possibles errors.
L'Hospital del Mar de Barcelona
"Un simple error formal pot comportar la pèrdua de mèrits determinants i, en conseqüència, impedir l'obtenció de la plaça", critiquen.
Horaris sense concretar
D'altra banda, la convocatòria no especifica els horaris dels torns dels treballadors que ocupin aquestes places. "Les bases només detallen si es tracta d'horari diürn o nocturn, però no especifiquen els horaris concrets de la feina".
"Per a UGT, l'horari és una condició essencial del lloc de treball. La seva omissió impedeix que els candidats coneguin exactament les característiques de la plaça a la qual opten i genera una inseguretat jurídica", argumenten.
Nul·litat cautelar
Per tot l'explicat, sol·liciten la nul·litat de les bases generals i específiques de la convocatòria, l'elaboració d'unes de noves, la possibilitat de corregir errors formals en la presentació de la documentació i la definició clara dels horaris i condicions de les places.
Una de les habitacions de la planta maternofilial de l'Hospital del Mar de Barcelona
La convocatòria externa preveu la integració de 135 professionals al consorci del Parc de Salut Mar de Barcelona i l'àrea metropolitana. D'aquests, nou corresponen a places de pràctics sanitaris. Altres 17 són places per a TCAE; 104 places d'infermeria i cinc llevadores. Totes les places es distribueixen entre el conjunt d'instal·lacions corresponents amb el Parc de Salut Mar.
Sindicat i hospital treballen en una solució
Preguntades per aquest mitjà, fonts del consorci sanitari asseguren "que la Direcció de Recursos Humans del Consorci Hospital del Mar i el sindicat UGT s'han reunit per tractar de resoldre la situació. "Confiem que arribarem a una solució satisfactòria per a les dues parts", han afirmat.
