Les treballadores de les residències es manifestaran a Barcelona per les seves condicions laborals
El sindicat CGT denuncia la cronificació de la precarietat al sector alhora que persecució sindical en el si d'algunes empreses a la capital catalana
Relacionada: Èxode de residències a Barcelona: la pressió dels fons inversors expulsa 56 persones grans de l'Eixample
Notícies relacionades
- El Prat estudia convertir en habitatges protegits l'antiga residència de gent gran Penedès després del seu tancament
- Troben a Sant Andreu en Pepe, l'ancià de 84 anys desaparegut després de fugir d'una residència
- L'Ajuntament de El Prat privatitza la gestió de la seva nova residència d'avis
- Viladecans desencalla la futura residència pública de gent gran: cedirà un terreny de 3.400 m2 a la Generalitat
Les treballadores de les residències de Barcelona fan un pas endavant. El pròxim 9 d’abril, el col·lectiu sortirà al carrer a la capital catalana per denunciar el que qualifiquen com un deteriorament estructural de les seves condicions laborals, marcat per la precarietat, la sobrecàrrega assistencial i uns salaris que, asseguren, “no s’ajusten al cost real de la vida”.
La protesta posa el focus en una problemàtica que, segons explica el sindicat CGT en un comunicat, afecta de manera transversal el conjunt del sector residencial, tot i que amb diferent intensitat segons el centre. Entre les principals denúncies destaquen les ràtios insuficients entre gerocultors i residents, una situació que, adverteixen, compromet directament la qualitat de l’atenció i la dignitat de les persones grans.
El dèficit de recursos materials és un altre dels eixos de la mobilització. Les treballadores alerten de la manca de subministraments bàsics com guants, bolquers o productes d’higiene, així com de la manca d’equipaments tècnics adequats —grues o muntacàrregues— que permetin desenvolupar la seva tasca en condicions de seguretat tant per a la plantilla com per als residents.
A aquesta situació s’hi suma l’escassetat de personal sanitari qualificat. Segons denuncien, la manca d’infermeria en tots els torns provoca que cures i seguiments quedin pendents, amb el consegüent impacte en la salut dels usuaris. “Quan hi ha personal, no cobreix les necessitats reals”, subratllen des del sindicat.
Incompliments laborals
En paral·lel, les treballadores carreguen contra la ineficàcia de la Inspecció de Treball davant el que consideren “greus incompliments laborals”. Entre ells, assenyalen la vulneració dels descansos mínims entre jornades, l’incompliment de ràtios legals i la manca d’activació de protocols davant l’assetjament laboral o els riscos psicosocials. També denuncien l’absència de substitucions durant períodes vacacionals, cosa que incrementa la càrrega de feina de manera sistemàtica.
Concentració de la CGT davant la residència Bon Repòs / A.E. - METRÓPOLI
Des de CGT asseguren també que existeix una "persecució continuada" cap a les treballadores afiliades i delegades, amb vigilància intensiva, sancions i acomiadaments que qualifiquen d’injustificats. Denuncien un clima de pressió que busca dissuadir l’acció sindical i limitar la denúncia d’irregularitats dins dels centres.
Davant aquest escenari, el col·lectiu reivindica el compliment estricte de la legalitat vigent i exigeix mesures concretes: respecte a les 12 hores de descans entre jornades, adequació de ràtios, dotació suficient de recursos materials i humans, aplicació efectiva dels protocols de riscos laborals i la fi de la persecució sindical. Tot això en un context, recorden, d’envelliment creixent de la població que converteix la seva tasca en “imprescindible” per al conjunt de la societat.
