L'exresponsable de compliment normatiu de Transports Metropolitans de Barcelona (TMB) ha advertit públicament que el seu acomiadament ha generat un clima de por entre els treballadors de l'empresa pública.
L'exdirectiva va ser destituïda del seu càrrec després d'iniciar una investigació interna per un presumpte cas d'assetjament laboral que implicava tres alts càrrecs de la companyia.
En una roda de premsa celebrada aquest dimecres, 4 de març, ha expressat els seus dubtes sobre la viabilitat actual del canal de denúncies intern, argumentant que "si a un òrgan de 'compliance' li fan el que m'han fet a mi, què pot pensar un empleat de la companyia que vol denunciar una irregularitat?".
Acomiadament tot i la protecció d'Antifrau
L'exresponsable, que ha optat per mantenir l'anonimat, sosté que el seu cessament al juny de 2024 va ser una represàlia directa per l'exercici de les seves funcions.
Edifici corporatiu de TMB / TMB
Destaca el fet que la destitució es va executar tot i que la Oficina Antifrau de Catalunya (OAC) l'havia declarat prèviament com a persona informant protegida, una condició legal de la qual TMB en tenia coneixement.
La direcció de l'empresa va justificar la sortida de la directiva al·legant que existia una denúncia per assetjament laboral presentada en contra seva.
Demanda contra la cúpula i judici imminent
El conflicte laboral arribarà als jutjats el proper 10 de març. La demanda interposada per l'extreballadora sol·licita la nul·litat del seu acomiadament per vulneració de la garantia d'indemnitat.
L'acció legal assenyala directament el conseller delegat de TMB, Xavier Flores, la cap de recursos humans i el director jurídic. Segons Paco Pérez, advocat del Col·lectiu Ronda que representa l'exdirectiva, l'acusació contra ella va ser "desmesurada" i es va instruir mitjançant una empresa externa contractada "a dit".
El lletrat emmarca l'acomiadament com una represàlia al màxim nivell de responsabilitat política, i implica també en la presa de decisions la presidenta del consell d'administració i primera tinenta d'alcaldia, Laia Bonet.
Un comboi del metro de Barcelona entrant en una estació de la L1
Rebuig a acords econòmics i suport institucional
Durant la seva compareixença, la querellant va agrair el suport de l'OAC, entitat que al setembre de 2025 va emetre un informe oficial dictaminant que el seu cessament constituïa una possible represàlia.
Així mateix, va revelar que ha rebutjat les propostes informals de l'empresa per reconèixer la improcedència de l'acomiadament a canvi d'una compensació econòmica.
L'exdirectiva, que afirma voler recuperar el seu lloc de treball, ha argumentat que "l'honor i la integritat no es compren amb diners" i que el seu objectiu principal és blindar l'autonomia dels departaments de compliment normatiu.
"És un tema de principis i de pau interna", ha afegit.
Metro de Barcelona | TMB
Per la seva banda, el cas original d'assetjament que ella investigava es troba actualment en un jutjat d'instrucció.
Recolzament sindical davant la "sensació d'impunitat"
La compareixença ha comptat amb la presència de diversos representants dels treballadors, que han mostrat el seu suport a l'exdirectiva.
Ángel González --Comitè de Solidaritat Obrera del Metro--, Isaac Bonet --comitè d'empresa de Bus-- i David Vázquez --comitè d'empresa del metro-- han manifestat una "pèrdua total de confiança" en l'actual direcció de TMB.
Els líders sindicals han denunciat el que consideren una sensació d'impunitat per part de la cúpula directiva i han advertit dels riscos per a la resta de la plantilla, i conclou que "si ho han fet amb una directiva, demà pot ser qualsevol treballador".