Victòria judicial de la CGT contra el gegant tèxtil H&M. El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) ha condemnat la companyia per prohibir el ús de telèfons mòbils durant l'horari laboral --a la sala de treball-- en el que, des del sindicat, es va argumentar com una vulneració de drets a la llibertat sindical.
La sentència arriba després d'un litigi que va començar el 2024. L'empresa va llançar una circular en la qual prohibia explícitament l'ús de mòbil en horari laboral. En declaracions a aquest mitjà, la formació anarcosindicalista argumenta que es va tractar d'un contraatac a un correu difós pel mateix sindicat a la plantilla d'atenció al client de les oficines de Barcelona.
Gravacions
En aquesta missiva, la CGT animava la plantilla a "gravar les converses amb els caps", ja que es trobaven en un període de vaga, "amb set dies en què la participació va ser molt elevada" i treballadors "van denunciar estar rebent pressions per part dels managers".
Pancarta en una botiga de H&M a Barcelona
Així, davant presumptes pressions, els treballadors tindrien "una eina de defensa" en un cas que per al sindicat és, clarament, una vulneració del dret a vaga, qüestió que el 2023 ja es va portar als tribunals.
Sanció a H&M
Pel que fa als telèfons, i després de la circular enviada per la direcció de la multinacional sueca "que apuntava directament a la CGT", explica el sindicat, vam tornar a posar aquests fets en mans del nostre advocat.
Any i mig després, el tribunal català falla a favor de la formació i condemna a una sanció de 7.500 euros "com a mesura resarcitòria i preventiva, buscant evitar futures vulneracions". En vista que la multinacional no ha presentat recurs, la sentència és ferma.
Els treballadors de H&M es manifesten al Passeig de Gràcia / M.A.
A més, es declara com a nulla la mesura implantada, en entendre's que es tracta d'una modificació substancial de les condicions de treball i que afecta la llibertat sindical i d'expressió.
També s'anul·la la limitació de les videoconferències a treballadors que estan desenvolupant la seva tasca mitjançant teletreball.