El tinent d'alcalde d'Economia de l'Ajuntament de Barcelona, Jordi Valls, ha defensat que "el dret a quedar-se", la gran reivindicació de l'alcalde Jaume Collboni, significa que els veïns de la ciutat puguin residir-hi amb una estructura salarial que els permeti comprar un pis.
Així ho ha afirmat aquest dimecres, 30 de setembre, en el diàleg La marca Barcelona, expansió i límits celebrat en el marc del BCN Desperta! a Casa Seat.
El tinent d'alcalde ha recordat que les crisis que hi havia fa tres anys --quan el Govern municipal del PSC va agafar el relleu-- provocades per la pandèmia, el procés i la tensió entre els sectors públics i privats "ja no existeixen".
La principal emergència d'avui dia és l'habitatge, ha indicat, i, malgrat l'escenari actual de fragmentació política, Valls ha apel·lat a la capacitat dels partits polítics d'arribar a acords. "La governança implica més responsabilitat", ha afirmat.
Desincentivar el turisme
Durant el diàleg, ha intervingut el president i fundador de Meridia Capital, Javier Faus, qui ha expressat la seva "por" que la capital catalana es tanqui al turisme i no aconsegueixi generar llocs de treball de valor afegit.
"Hem de decidir si volem ser una ciutat actora o espectadora", ha argumentat.
El tinent d'alcalde d'Habitatge, Jordi Valls; l'urbanista d'Aretian, Ramon Gras; i el president i fundador de Meridia Capital, Javier Faus
En resposta, Valls ha assegurat que "Barcelona és una ciutat oberta", però que això no suposa que la ciutat necessiti augmentar l'oferta turística.
"Ja no es tracta de quants turistes venen, sinó de qui ve i què aporta", ha assenyalat.
En aquest sentit, ha explicat que el consistori "combatrà amb els instruments legals" de què disposa qüestions com els pisos turístics, alhora que gestiona la massificació i potencia altres sectors en auge com l'audiovisual, el tecnològic i el biomèdic.
Retenció de talent
Per la seva banda, l'urbanista d'Aretian i investigador a Harvard, Ramon Gras, ha explicat que a través del bessó digital que ha desenvolupat, el Catalonia Digital Twin, ha constatat que l'àrea metropolitana de Barcelona té una diversificació i especialització de talent distingibles que aporten resiliència davant les crisis.
No obstant això, els salaris no són prou competitius com en ciutats com Boston, on els llocs de treball de valor afegit han fet pujar els salaris exponencialment.
L'urbanista d'Aretian, Ramon Gras
Així mateix, ha detallat que arriba un moment en què les grans corporacions tecnològiques nascudes a la capital catalana acaben sent adquirides per grups financers estatunidencs, britànics, alemanys o xinesos.
"Si els nuclis amb prou massa crítica es concentressin de manera intel·ligent sobre el territori, amb cadenes de valor més llargues i complementant-se entre ells, no es veurien obligats a vendre's", ha afirmat.