CCOO porta la startup barcelonina Glovo als tribunals. L'empresa fundada per Oscar Pierre haurà de respondre davant l'acusació d'executar un expedient de regulació d'ocupació (ERO) de manera encoberta just abans d'engegar un 'segon' ERO oficial que afectarà 750 persones a tot Espanya.
El sindicat s'uneix així a les crítiques que fa poques setmanes va llançar CGT, que va acusar l'empresa de desconnectar uns 300 riders només a la província de Barcelona.
En un comunicat, la Federació de Serveis a la Ciutadania (FSC) de CCOO ha comptabilitzat, en els últims 90 dies, més de 30 acomiadaments, el que, destaquen, és un "acomiadament massiu" que requereix de l'inici d'un procediment legal per executar un ERO justificat --procés en el que cap la negociació amb representants dels treballadors--.
Tanmateix, l'empresa ja es troba a l'avantsala d'un altre expedient. Així, critiquen també que amb els cessaments en una sola província d'Espanya, "Glovo supera els 30 acomiadaments en un sol mes, havent de ser la major part d'ells improcedents en emparar-se en un règim sancionador que no els hauria de ser d'aplicació segons el conveni col·lectiu que aplica l'empresa".
Una moto de Glovo aparcada
També destaquen que l'empresa ha argumentat en alguns d'aquests acomiadaments temps d'espera excessius en el lliurament, el que, als ulls de la formació suposa la "imputació de problemes aliens al treballador per justificar acomiadaments disciplinaris".
Cessió il·legal
Un altre dels arguments que sustenten la denúncia és la presumpta "cessió il·legal de treballadors a empreses fantasma" en una mena d'estratègia d'"externalització de la plantilla".
CCOO valora que, darrere d'aquesta qüestió, s'oculta la intenció de "precaritzar, dividir i impedir l'organització de les persones treballadores a Glovo".