Acord per a l'expedient de regulació d'ocupació (ERO) a les oficines de Coca-Cola Europacific Partners ubicades a Esplugues de Llobregat (Barcelona). La direcció i el sindicat CCOO han pactat rebaixar els acomiadaments de 23 a 19 persones.
Segons ha explicat la formació sindical en un comunicat, els cessaments s'executaran, a més, a través d'un pla de baixes voluntàries i prejubilacions. A més, celebren haver "forçat" la companyia a crear sis nous llocs de treball.
La companyia va al·legar, després d'anunciar la ronda d'acomiadaments, causes organitzatives, tècniques i productives. L'objectiu era "adaptar aquestes activitats a les necessitats actuals del mercat per assegurar el millor servei als clients".
Prejubilacions
Al pla de prejubilacions acordat s'hi podran acollir els treballadors de més de 55 anys el 2027. Aquest els garantirà entre el 75 i el 80% del salari net, amb l'oportunitat d'entrar en un pla de recol·locacions.
Baixes voluntàries
Al seu torn, aquells que decideixin acollir-se a l'ERO de manera voluntària, rebran una indemnització de 45 dies per any treballat fins a un màxim de 42 mensualitats, juntament amb un pagament addicional de 15.000 euros per la seva adhesió a la baixa voluntària. També podran disposar d'un servei de recol·locació.
A ulls del sindicat, "totes aquestes mesures han permès minimitzar considerablement l'impacte de l'expedient que afecta el centre d'Esplugues" i que se centra en el personal de suport de l'atenció al client.